Attijariwafa Bank Recrutement 2025 : Postulez aux Offres d’Emploi Disponibles.

Entreprise :

Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le Groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique.

Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence.

Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 10,2 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 20 602 collaborateurs dans 25 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient.

Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national.

Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l’échelle de la région et dispose du réseau d’agences le plus large en Afrique avec plus 5265 Agences bancaires.

Attijariwafa Bank Recrutement 2025

Concepteur / Rédacteur – Communication & RSE Groupe

Rattaché à la direction Communication & RSE Groupe, ce poste vise à créer, structurer et rédiger les contenus destinés aux supports publicitaires et institutionnels de la banque.

Missions:

• Réaliser des recherches documentaires et concevoir des messages originaux.

• Rédiger pour tous les canaux: print, digital, TV, radio, activations.

• Travailler en lien avec les entités internes, agences, studios ou prestataires.

• Assister aux enregistrements pour ajustements rédactionnels si nécessaire.

• Assurer les reportings d’activité sur les projets gérés.

Profil :

• Bac+5 en Communication, Lettres, Journalisme ou Commerce.

• Excellente maîtrise de la langue française et de la grammaire.

• Ouverture d’esprit, curiosité éditoriale, créativité rédactionnelle.

• Capacité à défendre une ligne éditoriale cohérente.

Functional Lead – Direction des Systèmes d’Information

Poste stratégique au sein de la DSI, le Functional Lead pilote l’implémentation fonctionnelle des projets IT et garantit leur alignement avec les besoins métiers.

Missions :

• Coordonner les livrables fonctionnels des projets IT.

• Anticiper les dépendances techniques et assurer la cohérence des flux.

• Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées.

• Superviser les tests et encadrer les équipes fonctionnelles.

• Jouer l’interface entre les métiers et les équipes techniques.

Profil :

• Bac+5 en informatique ou école d’ingénieur.

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projet IT ou transformation digitale.

• Bonne connaissance de l’écosystème bancaire et des méthodologies Agile.

• Leadership, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse.

Pentesteur – Security Operations Center (SOC)

En tant que Pentesteur, vous intégrez l’équipe cybersécurité pour détecter, tester et corriger les vulnérabilités critiques des systèmes d’information de la banque.

Missions:

• Réaliser des tests d’intrusion internes, externes, cloud.

• Mener des audits de sécurité technique (réseaux, serveurs, endpoints…).

• Participer aux exercices RedTeam et proposer des scénarios d’attaque.

• Utiliser les outils de pentest (Burp Suite, Nessus, Metasploit…).

• Produire des rapports d’audit clairs, exploités par les équipes métiers.

Profil :

• Bac+5 minimum en cybersécurité, école d’ingénieur ou master.

• 5 ans d’expérience en pentesting ou audit sécurité.

• Solide connaissance des référentiels (OWASP, NIST, PTES…).

• Certifications appréciées: CEH, OSCP, ECSA, LPT.

Tous les postes sont basés au Maroc, dans un environnement reconnu pour sa culture d’innovation, ses parcours évolutifs et sa politique RH certifiée Top Employeur.

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