Overview

Advertisements

…

Advertisements

Campagne de Recrutement chez KITEA.

Lancé en 1993, le groupe KITEA est le leader marocain de distribution de meubles, avec ses 23 magasins KITEA, 17 Kshop,  Kitéa Géant, répartis sur 15 villes du royaume.

L’entreprise emploie aujourd’hui plus 1000 salariés et connaît une croissance continue, qu’elle compte consolider avec l’ouverture de plusieurs KITEA Géant dans les principales villes du Royaume, et l’extension de son réseau de revendeurs et de franchisés à l’international.

La force du groupe KITEA, c’est aussi la qualité et la diversité des services offerts, du conseil en magasin, à l’assemblage et livraison gratuits.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des nouveaux profils.

Campagne de Recrutement chez KITEA pour 2025

Contrôleur de Gestion Junior (CDI – Casablanca)

Ce poste s’adresse à un(e) candidat(e) motivé(e), ayant une première expérience réussie dans le domaine du contrôle de gestion.

Les principales responsabilités sont les suivantes:

  • Mettre en place les procédures de gestion et les règles de fonctionnement.

  • Suivre les résultats et contribuer aux plans d’action correctifs.

  • Définir les indicateurs de performance et assurer un reporting fiable.

  • Superviser les clôtures comptables mensuelles et les outils de pilotage.

  • Améliorer la performance globale en anticipant les écarts.

  • Proposer et suivre les actions correctives.

  • Assurer le suivi et l’analyse des stocks, notamment les ajustements et la fiabilité des données.

Profil recherché:

  • Formation Bac+5 en Finance, Contrôle de gestion ou équivalent.

  • Expérience minimale d’un an dans un poste similaire.

  • Maîtrise des techniques de contrôle de gestion et d’audit interne.

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d’information.

  • Solides capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur.

Concepteur Vendeur (Commercial)

Postes à pourvoir dans les villes de Casablanca, Rabat, Tanger et Agadir.

Ce poste s’adresse à des profils passionnés par la vente, le design intérieur et la relation client.

Les qualités requises pour réussir sont:

  • Bonne expérience dans le domaine commercial.

  • Maîtrise des techniques de vente et bonne connaissance des produits d’aménagement.

  • Goût prononcé pour la décoration et sens de l’esthétique.

  • Excellent sens du service et du relationnel.

  • Communication fluide, écoute active et capacité à convaincre.

  • Présentation soignée, amabilité et fort esprit d’équipe.

Ce poste offre des perspectives d’évolution intéressantes dans un cadre de travail dynamique et valorisant.

Responsable SAV (CDI – Casablanca)

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la gestion de la relation client et du service après-vente.

Les missions principales sont les suivantes:

  • Encadrer, former et motiver l’équipe SAV.

  • Gérer et résoudre les réclamations clients.

  • Planifier les interventions techniques (maintenance, réparation).

  • Analyser les données pour identifier les causes récurrentes de dysfonctionnements.

  • Collaborer avec les équipes internes pour améliorer les produits et les services.

  • Assurer un support technique efficace aux clients et aux équipes commerciales.

  • Suivre les performances du service et proposer des actions correctives.

Profil recherché:

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Commerce ou domaine Technique.

  • Expérience confirmée de minimum 3 ans dans un poste similaire.

  • Solides compétences en gestion de planning et organisation opérationnelle.

  • Capacité à traiter les réclamations et à piloter des interventions techniques.

Les candidatures doivent être envoyées par e-mail à:

👉Déposez votre candidature ici

 en précisant dans l’objet la référence du poste:

  • CDG-05 pour le poste de Contrôleur de Gestion Junior.

  • CV-06 pour le poste de Concepteur Vendeur.

  • Res SAV-06 pour le poste de Responsable SAV.