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ONCF recrute plusieurs profils 2025 Concours de recrutement à l’Office National des chemins de fer ONCF Espace candidat offres en ligne.
ONCF recrute plusieurs profils 2025
Chef de Projet AMOA du SI de Gestion
-SAVOIR-FAIRE :
• Expérience dans le déploiement et l’intégration d’un ERP, idéalement dans un rôle fonctionnel ;
• Maîtrise des processus transactionnels (S2P, O2C, R2R) ;
• Maîtrise des cartographies fonctionnelles SI ;
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile, Scrum) ;
• Maîtrise des outils de gestion de projet ;
• Capacité à recueillir, analyser et structurer les besoins des utilisateurs métiers ;
• Connaissance des solutions ERP (SAP & Oracle) ;
• Notions techniques sur les bases de données (SQL).
-SAVOIR-ÊTRE :
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Excellentes capacités de communication et de gestion des parties prenantes;
• Proactivité et force de proposition ;
• Esprit d’équipe;
• Adaptabilité ;
• Esprit critique et autonomie.
Superviseur Financier
-SAVOIR-FAIRE :
-
Connaissances du dispositif juridique de la société anonyme ;
-
Compétences confirmées en matière de Comptabilité, Fiscalité et Analyse financière ;
-
Maitrise des techniques de rédaction administrative.
-SAVOIR-ÊTRE :
-
Capacité d’analyse et de synthèse ;
-
Discrétion et Rigueur ;
-
Sens de l’organisation ;
-
Bon relationnel ;
-
Esprit d’équipe ;
-
Sens de l’initiative ;
-
Sens de communication.
PMO des projets Transformation et Innovation
-SAVOIR-FAIRE :
-
Maîtrise des méthodologies et frameworks de gestion de projet (ex : Agile, Waterfall);
-
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project,Trello, Jira..);
-
Capacité d’analyse des Reporting et tableaux de bord;
-
Capacité de gestion budgétaire et financière des projets;
-
Connaissance et expérience dans la gestion de projet (mise en place de solutions SI ou organisationnelle) dans au moins un domaine fonctionnel (ex : Finance, achats);
-
Aptitude à identifier, évaluer et gérer les risques associés aux projets;
-
Maîtrise de la modélisation des processus (diagrammes de flux, BPMN).
-SAVOIR-ÊTRE :
-
Esprit d’analyse et de synthèse;
-
Excellentes capacités d’organisation et de communication;
-
Capacité de gestion des parties prenantes
-
Proactivité et force de proposition ;
-
Aptitude au travail en équipe et en mode projet ;
-
Adaptabilité ;
-
Esprit critique et autonomie .
Superviseur Financier
-SAVOIR-FAIRE :
-
Connaissance de l’écosystème financier national et international ;
-
Expérience en gestion du processus de financement de projets par des bailleurs de fonds internationaux ;
-
Bonnes connaissances en techniques de modélisation/ structuration financière ;
-
Maîtrise des outils de modélisation, de bases de données et des tableurs ;
-
Bonne connaissance de l’environnement légal et réglementaire ;
-
Bonne connaissance du marché financier local et international ;
-
Connaissance du fonctionnement des banques de développement ;
-
Bonnes connaissances des outils de bureautique et bases de données ;
-
Excellentes capacités rédactionnelles ;
-
Maitrise des langues : Arabe, français et anglais.
-SAVOIR-ÊTRE :
-
Esprit d’analyse et de synthèse ;
-
Dynamisme, rigueur et prise de l’initiative ;
-
Aisance relationnelle ;
-
Capacité d’organisation.
Superviseur Financier
-SAVOIR-FAIRE :
-
Excellente Maîtrise des outils : MS EXCEL, Power Point, Power Query et Power BI ;
-
Maîtrise des techniques de modélisation financière, structuration financière et développement Business Plan ;
-
Maîtrise de l’analyse financière ;
-
Connaissance de l’écosystème financier national et international.
-SAVOIR-ÊTRE :
-
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
-
Rigueur, autonomie et esprit d’initiative ;
-
Aisance relationnelle ;
-
Maitrise des langues : Arabe, français et anglais.
JESA OCP recrute Plusieurs Postes
Concours de Recrutement ONCF 2025